海外ビジネス自走のための、
コーチングによる人材育成・組織開発
グローバル市場を「自走」できる組織
それは、
トップから現場の一人ひとりまで全員がリーダー
誰もが組織のミッションを自分ごとに思い
英語の壁を打ち破り、影響力を行使
文化の違いを乗り越え関係構築
そういった人材が育つ土壌がある
LeadGLのグローバルビジネスパートナーが
改革のお手伝いをします。
経営陣から社員まで、
コーチングで潜在能力を引き出し、
一人ひとりの意識改革を通じて組織を変革
タフで自立した組織づくりに伴走します。
例えばこんなお悩みはございませんか？
異文化コミュニケーションの
現場のお悩み
中規模外資系の事例
日系中小の事例
日系グローバルの事例
海外ビジネスを自走するための、
人材育成と組織開発を
お手伝いをいたします
海外ビジネスにおける
自走型組織構築
LeadGLの組織作りはコンサルティングや
英語コーチングではありません。
現場レベルでのコーチングから組織作りまで
トータルでサポートいたします。
LeadGLコーチングの特徴
１．経営課題の解決に直結する、
組織開発のための人材育成
私たちが提供するのは、個人の内面を深掘りするだけの「一般的なコーチング」ではありません 。目標に向けて主体的に行動するマインドを醸成しつつ、あくまで貴社の経営課題を解決へと導くためのアプローチを行います 。
一般的なコーチングにありがちな「自己実現による離職や転職」を促すのではなく、目指すのはいわば「プロスポーツチームを世界一へと導くコーチ」の役割です 。社員一人ひとりと経営層の双方に変革を促し、組織全体の成長を強力に後押しします 。
２．現場の最前線から取締役会まで、一貫した伴走支援
LeadGLのコーチングは、製造現場や商談の最前線から、経営の意思決定を行う取締役会まで、組織のあらゆるレイヤーにアプローチします 。現場の土台から着実に積み上げることで、貴社の経営戦略を一貫した個別コーチングで実現へと導きます 。
コミュニケーションの質を劇的に向上させることで個人のキャリアを切り拓き、それが結果として事業全体の戦略的成功へと繋がる――この一連のプロセスをトータルで伴走できることこそが、私たちの最大の価値です 。
３．実践の場に立ち会う
「現場リアルタイムコーチング」
一般的なコーチングは、個室でのセッションに終始することがほとんどです 。もちろんそうした対話も行いますが、LeadGLのコーチは実際の交渉や会議の現場にも同席します 。
スポーツの試合と同じように、交渉や議論が難航している「まさにその瞬間」こそ、コーチの的確な一言が最大の効果を発揮するからです 。リアルタイムのフィードバックを通じて、現場の対応力を劇的に進化させます 。
現物フィードバック
単なる言語の添削ではなく、伝わる内容へとアップグレードいたします。
ニュアンスの違いを理解し、受注につながるコミュニケーションができるようになります。
活用例
- コミュニケーション
- AI翻訳に頼るEメールで失注してしまう
- Eメール添削
会議準備
異文化交渉の機微を先読みし、伝わるプレゼン準備を支援します。
活用例
- 商談・交渉事前打ち合わせ
- プレゼンのロールプレイング
- 営業トークの壁打ち
現場に同席
現場に同席することで、リアルタイムのアドバイス、次回交渉へ向けた検証も可能となります。
活用例
- 商談・交渉への同席
- その場でアドバイス
- 直後の振り返り
* 交渉への同席はオプションサービスとなります
リーダーシップの気づき
英語・異文化コミュニケーションを突き詰めて行くと、リーダー意識や自分のミッションと組織のミッションの融合の課題が見えてくるものです。LeadGLコーチはそこにも寄り添い、次世代リーダーを育成します。
活用例
- 次世代リーダー育成
コーチ
合計170年のグローバルリーダー経験をもつコーチメンバーが、あなたの経営課題、人材育成、組織開発に伴走します。
岩田 俊之
松原 郁
芦澤 慶治
古木 聡
岩山 登
* コーチそれぞれの強み分野ではコーチングに加えて事業開発を目的としたコンサルティングも可能です。
グローバルビジネスリーダーによるコーチングが、御社の海外ビジネスの自走を可能にします。
料金プラン
ご状況に応じて
カスタマイズいたします
御社の事業内容などに応じて、
最適なプランをご提案します。
まずはお気軽にご相談ください。
御社に伺ってご説明いたします。
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安心して経験してください
その経験値が御社の海外ビジネスを
自走ステージへと導きます