経営陣

代表取締役 

岩田 俊之

グロービス経営大学院大学  経営学修士（英語MBA）

大阪府立大学  農学部 農芸化学科卒

私たちは、英語・リーダーシップ・異文化理解を統合した独自モデルにより、世界で協働できる日本人材の育成に取り組んでいます。目的は「英語ができる人」を増やすことではなく、英語環境でも協働し、価値を生み出せる人材 を社会に送り出すことです。

人口減少に伴う外国人労働者の増加や職場の多文化化、そしてAI時代の到来により、企業が求めるスキルは大きく変わりました。今必要なのは、異文化の中で価値観を調整し、判断し、行動し、他者と価値を共創できる力です。従来の語学学校やビジネス研修では到達できない領域に踏み込み、実際の変化を生むことがLeadGLの役割です。

最大の特徴は、英語を「世界とつながるための道具」と捉え、リーダーシップと異文化理解を同時に育てる点にあります。これは多文化環境で成果を出すための本質的能力であり、単なるスキル習得にとどまらない“行動変容型の教育”を実現しています。

外資系で30年以上、アメリカ・シンガポールを含む多国籍チームを率いてきた経験、英語ゼロから外資へ進んだ実体験、そして世界30カ国の同僚と働く中で得た知見は、この教育モデルを実装するための大きな資産です。日本と世界の教育・職場文化を内外から理解していることもLeadGLの価値を高めています。

日本が国際社会で存在感を保ち続けるためには、多文化の中で信頼され、価値を共創できるリーダー育成が不可欠です。LeadGLはそのための教育インフラをつくり、次世代に持続的な社会価値を届けていきます。